Наша компания оказывает услуги по реорганизации юридических лиц в Москве и регионах. Мы предлагаем все способы реорганизации по низкой стоимости.
Стоимость реорганизации юридического лица в нашей компании:
| Вид | Сроки | Стоимость под ключ |
|---|---|---|
| Реорганизация в форме слияния | 3-4 месяца | от 35 000 руб |
| Реорганизация в форме присоединения | 3-4 месяца | от 35 000 руб |
| Реорганизация в форме выделения | 3-4 месяца | от 35 000 руб |
* Стоимость реорганизации фирмы, включает все расходы на пошлины, заверения нотариуса и публикации в вестнике
Полезное о реорганизации Юридического лица
Реорганизация фирмы действующего юридического лица (ООО, ЗАО, ОАО) это юридический процесс, где результат будет являться прекращение деятельности и возникновение новой юридической организационной формы компании. Еще нужно отметить, что в результате реорганизации, вновь созданные или изменившиеся юридические лица, являются частичными или полными правопреемниками всех правовых обязанностей лица, который прекратил свое существование или изменились в результате проведения формы реорганизации.
Проведение реорганизации фирмы возможно только в пределах одной и той же организационно-правовой сферы, исключение составляет реорганизация в форме преобразования, это например если ООО преобразуется в ЗАО и при этом меняется гражданско-правовая форма юридического лица. Такая реорганизация в виде присоединения ООО к ЗАО – невозможна.
Наша компания предлагает услугу по реорганизации фирмы в регион, как способ альтернативной ликвидации. Стоимость, порядок и сроки вы можете уточнить приехав к нам в офис
Реорганизация фирмы бывает в форме:
- присоединения, когда несколько или одно юридическое лицо присоединяется к компании правоприемнику. Юридические лица, которые присоединились, прекращают свое существование, при этом все их права и обязанности автоматически переходят к присоединяемому лицу;
- слияния, когда два или более юридических лица образуют новое юридическое лицо. Это лицо берет на себя все права и обязанности слившихся компаний;
- выделения, когда из юридического лица выделяется одно или несколько новых. При этом, юридическое лицо из которого произошло выделение не прекращает своего существования.
- разделения, когда в процессе реорганизации юридическое лицо прекращает свое существование, а вместо него образуется два или более юридических лица.
- смешанной реорганизации, когда происходит одновременно выделение или разделение и присоединение или слияние. Эта форма реорганизации возможна только для акционерных обществ.
Реорганизация субъектов хозяйствования должна осуществляться по решению учредителей или акционеров, а в случае реорганизации в форме присоединения или слияния – по решению всех участников или акционеров объединяющихся юридических лиц. Информацию о реорганизации необходимо предоставить в регистрирующий орган, а информация об этом обязательно отражается в ЕГРЮЛ.
Обращаем внимание, если вы известили ФНС о реорганизации, отменить запись в ЕГРЮЛ, при изменении своего решения проводит реорганизацию, можно только на основании решения суда.
Юридическое лицо, находящееся в процессе реорганизации, обязано известить об этом всех своих кредиторов. Сделать это можно через СМИ, в частности, через «Вестник государственной регистрации», а так же путем почтовой рассылки заказных писем.
Запомните, что в случае реорганизации юридического лица, его кредитор имеет право на досрочное предъявление требований об исполнении обязательств по сделкам, которые были заключены до принятия решения о реорганизации.
Субъекты хозяйствования, которые находятся в процессе реорганизации, передают свои права и обязанности, а так же их распределение на основании одного из документов:
- передаточного акта, это касается случаев присоединения, преобразования, слияния;
- разделительного баланса, это касается случаев разделения и выделения.
Эти два основных документа, являются основанием возникновения правоприемности прав и обязанностей. В период реорганизации права и обязанности обществ могут уточняться. Это фиксируется в Договоре о слиянии или присоединении. В этом договоре полностью прописывается порядок и условия реорганизации, а так же правила переходного периода.
Реорганизация считается оконченной с того момента, когда регистрирующим органом вносится соответствующая запись в ЕГРЮЛ.
